臺灣教育訓練人才發展中心

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力行探索教育 團隊建立共識營

企業培訓的團隊建立共識營

臺灣人發中心是透過參與者的體驗和培訓者的引導針對學習內容的模擬活動進行探索體驗與反思,過程中借由每位成的付出與協作,透過力行實踐來達到成長。

專門設計的企業訓練活動,旨在透過集體參與的形式,幫助團隊成員增進互相了解,建立共同目標,並加強合作與信任針對企業的實際需求量身打造,目的是讓參與者在輕鬆活潑的環境中,提升團隊凝聚力及協作能力。

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培養團隊成員的合作能力和管理者的領導力,幫助企業建立高效協作的團隊文化,從而提升整體績效。此課程幫助學員瞭解如何提升團隊協作、激勵成員、解決內部衝突,並打造一個具備高度信任、目標一致的高績效團隊。

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培養參與者有效地識別、分析和解決工作中遇到的各類問題。此課程幫助學員掌握系統化的問題解決方法,提升決策質量,並加強跨部門合作解決問題的能力。這類課程通常適合企業各級員工、團隊領導和管理者。

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培養參加者的領導能力和管理技能,幫助他們在不同層級的管理崗位上有效帶領團隊、推動組織發展。這類課程通常針對現任或未來的管理者設計,涵蓋領導理論、實務技巧以及管理過程中遇到的實際挑戰。

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幫助個人提升自我激勵能力,突破自我限制,並達成更高的個人和職業目標。這類課程常常結合心理學、行為科學和成功學的原理,幫助學員發展內在動力、提升自信,並具備更強的目標設定與達成能力。

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在通過有效設置和管理目標,來確保企業各層級員工的工作與公司總體戰略目標保持一致。這類課程通常幫助企業建立一個清晰的目標制定和追蹤機制,從而提升員工的責任感和工作動力。

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力 行 探 索 教 育

身 體 力 行 , 探 索 未 來

你若要無憂無慮、就去做本來就會做的事;你若想要成長改變,那就採取行動,離開你的舒適區;你無法預期一切,但起碼知道"你正在成長"。

臺灣人發中心

ESG創新經營人才培育

臺灣人發中心

全方位的教育訓練平台

具備豐富的實務經驗和深厚的理論基礎。他們在企業管理、策略規劃、人力資源、組織變革等領域具有專業知識,並且常年服務於不同產業的顧問、講師或高階管理職位。

具體的師資名單和背景資料通常會根據不同培訓課程和項目有所變動,君悅管理顧問有限公司也會根據客戶的特定需求,選派最合適的專業講師與顧問團隊

豐富實戰經驗

不僅具備深厚的理論知識,還能將這些知識有效應用於實際企業問題中,協助企業解決具體挑戰。

跨文化管理能力

部分師資成員具備國際化視野,能夠提供跨文化管理建議,幫助企業在全球市場中立足。


協助企業各項教育訓練工作,作為台灣地區利用率最高的教育訓練平台

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