[課程內容及目的]
一、 企業內各項管理工作的總類
二、 人際風格的型態和種類
三、 人際風格課程
四、 人際風格如何應用在各項管理當中
A. 人際風格協助企業文化建立
B. 人際風格在工作教導的應用
C. 人際風格在領導上的應用
課程大綱 |
課程內容 |
Colors style 展現風格 (3hr) |
Colors style測驗 確立本色 分顏色組 四種人際元素及組合解析 掌握自我與了解他人的方法 顏色組合的工作輪盤 統合解析顏色組合類型 名人分析、個案分析研習 |
工作管理你必須知道的事 (2hr) |
計劃 1.何謂計畫 2.常見計畫的種類 3.計畫撰寫的步驟 4.撰寫計畫時應注意事項 組織 1.如何進行工作分配與時間管理 2.如何擬定工作目標設定 3.如何善用工具進行工作規劃執行 1.如何有效進行職場溝通與協調 2.如何進行工作決策與分析 3.衝突管理常見做法 控制 1.工作進行控制的步驟與流程 2.工作進行控制可用之工具建議 3.如何衡量工作之成果展現 |
人際風格運用在工作管理之技巧 (2hr) |
如何應用COLORS於工作管理 如何應用COLORS提升個人工作績效 實作演練 |
郭託有老師 現任 臺灣教育訓練人才發展中心 培訓顧問 采風探索體驗教育 營運顧問 開碁企管營運顧問 大華旅行社 營運總監 經歷 英國發展中心課程/研發總監 中國生產力/顧問講師 大未來訓練活動發展機構 /專任顧問兼網站企劃 網祿科技休閒連鎖體系)股份有限公司 /專案企畫&技術主任 厚生集團 大華旅行社/董事長特別助理旅遊網站企畫 總監 長江人力資源研究發展中心/ 總經理特別助理 長江人力資源研究發展中心 /專任講師 公共電視公民對話錄/探索教育主題主持人 |
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臺灣教育訓練人才發展中心
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