[課程內容及目的]

協助學員了解如何透由人際風格進行包容、多元企業文化之塑造。

協助學員如何善用人際風格進行各種組織行為之管理與塑造。

協助學員去除本位主義,換位思考為人設想。

協助學員了解如何在組織中,透由巧妙人際溝通贏得好的影響力。