[課程內容及目的]
協助學員了解如何透由人際風格進行包容、多元企業文化之塑造。
協助學員如何善用人際風格進行各種組織行為之管理與塑造。
協助學員去除本位主義,換位思考為人設想。
協助學員了解如何在組織中,透由巧妙人際溝通贏得好的影響力。
Colors style 展現風格 (3hr) |
Colors style測驗 確立本色 分顏色組 四種人際元素及組合解析 掌握自我與了解他人的方法 顏色組合的工作輪盤 統合解析顏色組合類型 名人分析、個案分析研習 |
組織行為你我他 (2hr) |
高績效組織特徵解析 企業文化與組織價值觀檢視 組織中向上溝通的藝術 組織中平行溝通之秘訣 組織中命令下達常見技巧 |
人際風格運用在組織溝通與文化運用之技巧 (2hr) |
如何應用COLORS於組織文化氛圍塑造 如何應用COLORS於與同儕、向上、向下 之溝通與合作 實作演練 |
郭託有老師 現任 臺灣教育訓練人才發展中心 培訓顧問 采風探索體驗教育 營運顧問 開碁企管營運顧問 大華旅行社 營運總監 經歷 英國發展中心課程/研發總監 中國生產力/顧問講師 大未來訓練活動發展機構 /專任顧問兼網站企劃 網祿科技休閒連鎖體系)股份有限公司 /專案企畫&技術主任 厚生集團 大華旅行社/董事長特別助理旅遊網站企畫 總監 長江人力資源研究發展中心/ 總經理特別助理 長江人力資源研究發展中心 /專任講師 公共電視公民對話錄/探索教育主題主持人 |
|
|||||||||
|
![]() |
臺灣教育訓練人才發展中心
TEL:(02)2999-2666 Fax:(02)2999-9192 新北市三重區重新路五段609巷6號4F-10